
Paghe e contributi.
La busta paga è il punto in cui contratto collettivo, presenze del mese e regole fiscali e contributive diventano un importo. Ogni mese elaboriamo i cedolini, versiamo e denunciamo quanto dovuto nei termini, e diciamo all’azienda quanto costa il suo personale.
Il calendario del mese
Il cedolino si chiude sulle presenze, il versamento con F24 scade il 16 del mese dopo e la denuncia contributiva arriva entro la fine del mese. Ogni passaggio ha la sua verifica, perché un errore nel primo si ripete negli altri due.
Il costo del personale
Sapere quanto costa ogni dipendente, mese per mese, serve a fare un preventivo, a decidere un’assunzione e a leggere il bilancio. Prepariamo i prospetti col costo scomposto voce per voce.
Gli adempimenti dell’anno
Certificazione Unica, modello 770, autoliquidazione INAIL e conguaglio di fine anno hanno scadenze fisse e chiudono i conti dell’anno. Li prepariamo sui dati dei cedolini, e i numeri sono gli stessi del mese per mese.
Le attività
Pagare i dipendenti
Mensile
Elaborazione di paghe e contributi, invio in prova e poi in definitivo.
Versare il dovuto
Mensile
F24, quadratura e scadenza del 16.
Denunciare
Mensile
UniEmens, conguagli e verifica dell’avvenuto invio.
Sapere quanto costa il personale
Mensile
Prospetti contabili e scomposizione del costo per il cliente.
Infortunio o malattia professionale
A evento
Denuncia e gestione dell’evento.
Certificazione Unica
Annuale
Predisposizione e trasmissione.
Modello 770
Annuale
Predisposizione e trasmissione.
Autoliquidazione INAIL
Annuale
Calcolo, rate, verifica e utilizzo del credito.
Conguaglio di fine anno
Annuale
Conguaglio fiscale e contributivo.

