
Crisi e contenzioso.
Quando l’attività si ferma, o quando arrivano un debito con gli enti o un controllo, i termini contano quanto il merito. Seguiamo l’azienda nella domanda di cassa integrazione, nelle rateazioni, nelle ispezioni e nei ricorsi.
Quando il lavoro si ferma
Una riduzione o una sospensione dell’attività si affronta con gli ammortizzatori sociali, che sostengono il reddito dei dipendenti e alleggeriscono i costi dell’azienda. Prepariamo la domanda e seguiamo pagamenti e conguagli.
Un debito con gli enti
Un avviso di addebito o un invito a regolarizzare vanno letti partita per partita, perché a volte dietro c’è una denuncia non inviata e non un debito. Quello che è dovuto, spesso, si può dividere in rate con un piano di rientro.
Un controllo
In un accesso ispettivo l’azienda può farsi assistere dal consulente, e i termini per rispondere a un verbale sono brevi. Prepariamo i documenti, verifichiamo gli importi contestati e valutiamo con l’azienda la strada da prendere.
Le attività
Riduzione o sospensione dell’attività
A evento
Cassa integrazione, domanda, pagamento e conguaglio.
Importi da pagare in più volte
Ricorrente
Rateazione e piano di rientro, istruttoria, presentazione, gestione delle rate.
Invito a regolarizzare INPS o INAIL
Ricorrente
Esame partita per partita di ciò che è realmente dovuto, distinzione fra debito e denuncia non inviata, riscontro e quietanze.
Cartella di pagamento o avviso di addebito
Ricorrente
Verifica della fondatezza, istanza di riesame o di annullamento in autotutela, sgravio.
Note di rettifica
Ricorrente
Analisi, correzione del flusso, recupero di quanto versato in eccesso.
Posizione contributiva disallineata
All’ingresso e a evento
Verifica di inquadramento, CSC e codici di autorizzazione, matricole INPS e PAT INAIL, denunce mancanti.
Accesso ispettivo o richiesta documentale
A evento
Predisposizione del fascicolo e trasmissione all’ufficio.
Verbale di accertamento
A evento
Verifica degli importi, definizione di ciascuna partita, scelta della via.
Diffida accertativa
A evento
Conciliazione e perfezionamento.
Ricorso amministrativo
A evento
Predisposizione e rispetto dei termini.
Vertenza o conciliazione
A evento
Assistenza e conteggi.
Crisi d’impresa
A evento
Rapporti di lavoro, TFR e crediti dei dipendenti.

