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Crisi e contenzioso.

Quando l’attività si ferma, o quando arrivano un debito con gli enti o un controllo, i termini contano quanto il merito. Seguiamo l’azienda nella domanda di cassa integrazione, nelle rateazioni, nelle ispezioni e nei ricorsi.

  1. Quando il lavoro si ferma

    Una riduzione o una sospensione dell’attività si affronta con gli ammortizzatori sociali, che sostengono il reddito dei dipendenti e alleggeriscono i costi dell’azienda. Prepariamo la domanda e seguiamo pagamenti e conguagli.

  2. Un debito con gli enti

    Un avviso di addebito o un invito a regolarizzare vanno letti partita per partita, perché a volte dietro c’è una denuncia non inviata e non un debito. Quello che è dovuto, spesso, si può dividere in rate con un piano di rientro.

  3. Un controllo

    In un accesso ispettivo l’azienda può farsi assistere dal consulente, e i termini per rispondere a un verbale sono brevi. Prepariamo i documenti, verifichiamo gli importi contestati e valutiamo con l’azienda la strada da prendere.

Le attività

  • Riduzione o sospensione dell’attività

    A evento

    Cassa integrazione, domanda, pagamento e conguaglio.

  • Importi da pagare in più volte

    Ricorrente

    Rateazione e piano di rientro, istruttoria, presentazione, gestione delle rate.

  • Invito a regolarizzare INPS o INAIL

    Ricorrente

    Esame partita per partita di ciò che è realmente dovuto, distinzione fra debito e denuncia non inviata, riscontro e quietanze.

  • Cartella di pagamento o avviso di addebito

    Ricorrente

    Verifica della fondatezza, istanza di riesame o di annullamento in autotutela, sgravio.

  • Note di rettifica

    Ricorrente

    Analisi, correzione del flusso, recupero di quanto versato in eccesso.

  • Posizione contributiva disallineata

    All’ingresso e a evento

    Verifica di inquadramento, CSC e codici di autorizzazione, matricole INPS e PAT INAIL, denunce mancanti.

  • Accesso ispettivo o richiesta documentale

    A evento

    Predisposizione del fascicolo e trasmissione all’ufficio.

  • Verbale di accertamento

    A evento

    Verifica degli importi, definizione di ciascuna partita, scelta della via.

  • Diffida accertativa

    A evento

    Conciliazione e perfezionamento.

  • Ricorso amministrativo

    A evento

    Predisposizione e rispetto dei termini.

  • Vertenza o conciliazione

    A evento

    Assistenza e conteggi.

  • Crisi d’impresa

    A evento

    Rapporti di lavoro, TFR e crediti dei dipendenti.